شراكة بين SAP وJunior Achievement تطلق برامج لتعزيز المهارات المستقبلية والثقة لدى الشباب

في رسالة واضحة نحو رسم مستقبل أكثر استدامة للجيل القادم، أعلنت اليوم 7 يوليو 2025 كلّ من SAP وJunior Achievement Worldwide عن شراكة عالمية تهدف إلى تمكين عشرات الآلاف من الشباب (17–24 عامًا) في أكثر من 30 دولة. تأتي هذه المبادرة تحت اسم "Global Career Discovery Initiative"، لتجمع بين المناهج المجربة لJA وخبرة SAP التقنية والتطوعية، في تجربة مصممة لترسيخ الكفاءة، الثقة، والجاهزية الواقعية لدخول سوق العمل.

خلفية التعاون وتطوّر العلاقة

يرتبط SAP وJunior Achievement بشراكة تجاوزت العشرين عامًا على المستوى المحلي والإقليمي، وتستهدي يداً بأخرى لخلق فرص في التعليم التنفيذي والريادة. في هذه المرحلة، يتجاوز التعاون الحدود التقليدية، ليصبح عالميًا بنطاق موحّد ومرن ليتناسب مع خصوصيات كل مجتمع .

نطاق المبادرة: أهداف واضحة وأرقام مؤثرة

سيُطبق البرنامج هذا العام على نحو 85,000 شاب وشابة عبر ست قارات، بدعم 800 متطوع من موظفي SAP يعملون كمرشدين ونماذج يحتذى بها. ويستند إلى منهج JA الذي يركّز على "الجاهزية المهنية"، ويشمل جلسات تقييم مهني، زيارات ميدانية إلى مواقع SAP، ومحاضرات مباشرة مع قادة في الصناعة.

ماذا يُقدّم البرنامج للشباب؟

استكشاف مهني شخصي: أدوات تقييم ذاتي تمكّن المشاركين من تحديد اتجاهاتهم المهنية بناءً على قيمهم وأهدافهم.

توجيه مباشر وميداني: لقاءات شخصية مع موظفي SAP في مواقع العمل، لعيش تجربة بيئة العمل الفعلية.

منهج جاهزية مقّرن: يجمع بين المهارات الرقمية (كالكفاءة التقنية وبيئات الذكاء الاصطناعي) والمهارات الناعمة (كالثقة، التواصل، الإدارة الذاتية).

بيانات من الواقع: أثر ملموس منذ اليوم الأول

أظهر إعلان SAP أن ثمة "تقدّمًا مهمًا" في المهارات الذاتية والشعور بالقدرة لدى الطلاب، مما يعزّز الأرقام المالية لSAP أيضًا، فقد ارتفع سهم الشركة 17 ٪ مؤخرًا مدفوعًا بثقة الأسواق في التزامها الاجتماعي. بينما يعتبر JA أن هذا التحالف يعكس مقوّمات النمو الاقتصادي والاجتماعي للشباب.

قراءة نقدية: بين التقنية والتحفيز الذاتي

بالرغم من الأُطر الاحترافية، تبقى التساؤلات حول مدى دخول المتطوعين إلى عمق احتياجات الشباب المحلية. إذ إن نقل تجربة "جاهزية مؤسسية" قد يصطدم بـتنوع السياقات التعليمية والثقافية. كما تثار قضية الولوجية: هل كل المشاركين، خاصة من المجتمعات المهمشة، سيتمكنون من الاستفادة بشكل عادل؟

رؤية مستقبلية: نحو مبادرات مكثفة ومستدامة

أوضح قادة الشراكة أن المرحلة الحالية تُعدّ بداية، حيث يجرى التخطيط لتوسيع المبادرة خلال الفترة المقبلة، بما يشمل إدماج إطار رقمي تفاعلي ومحاكاة ذكية تساعد المشاركين على تحصين مهاراتهم من بعد. كما يتم بحث إضافة برامج تدريبية فنية ضمن نظام YOMA الخاص بـSAP، لتعميق آفاق الشراكة.
من خطوة تبدأ بتعليم جاهزية العمل إلى رؤية استباقية لبناء الإنسان المعاصر بالثقة والمهارات، ترسي هذه الشراكة إطارًا متكاملًا يجعل الشباب قادرًا على دخول سباق الحياة بتمكين حقيقي. لكن يبقى السؤال: كيف يُحافظ المشروع على توازن بين البعدين العملي والاجتماعي عبر تنوع ثقافات الشعوب؟